视野丧失会严重影响个人的职业选择和机会，尤其是在视力低下的情况下。低视力是指无法通过眼镜、隐形眼镜、药物或手术矫正的严重视力障碍。视野丧失是低视力的常见特征，会对个人执行某些任务和追求特定职业的能力产生深远影响。
了解低视力患者的视野丧失
视野丧失，也称为周边视力丧失，当视野（不移动眼睛即可看到的区域）受损或受损时就会发生。视野丧失的常见原因包括青光眼、色素性视网膜炎、视神经损伤和影响大脑视觉皮层的中风等眼部疾病。
视野丧失的人通常会在执行需要宽视野的任务时遇到困难，例如驾驶、在拥挤的空间中穿行和参加运动。在就业方面，视野丧失可能会带来影响职业选择和机会的独特挑战。
对职业选择的影响
视野丧失会限制个人可以安全有效地从事的工作类型，从而影响个人的职业选择。某些职业，例如飞行员、公交车司机和保安人员，需要完整且无障碍的视野，以确保自己和他人的安全。因此，视野丧失的人可能需要重新考虑他们的职业抱负并探索其他选择。
此外，涉及需要广泛视觉跨度的任务的职业道路，例如建筑工作、景观美化和制造的某些方面，可能会给视野丧失的个人带来挑战。这些限制可能会导致沮丧和失望的感觉，因为个人可能由于视力障碍而无法追求他们热衷的职业。
专业环境中的挑战
一旦视野丧失的人进入职场，他们可能会遇到与其状况相关的额外挑战。例如，在办公室环境中，他们可能难以适应开放式平面图和拥挤的工作空间，这可能会加剧他们的周边视力困难。团队协作和小组会议的参与也可能受到影响，因为视野丧失的个人可能会发现很难感知非语言提示和视觉呈现。
此外，视野丧失会影响个人在工作场所的信心和独立感。对住宿的需求以及对被同事和主管误解或边缘化的恐惧可能会造成阻碍职业成长和进步的心理障碍。
驾驭职业世界的策略
尽管视野丧失带来了挑战，但仍有各种策略和资源可以帮助弱视人士追求充实的职业生涯并驾驭职业环境。一种关键方法是寻求职业康复服务，该服务可以提供全面的评估、培训和支持，以提高工作准备度和可及性。此外，个人可以探索辅助技术工具和自适应设备，以减轻工作场所视野丧失的影响。
此外，促进与雇主和同事就视力障碍问题进行开诚布公的沟通可以促进理解并促进合理便利的实施。这可能涉及倡导对物理工作环境进行修改，例如定制照明、符合人体工程学的工作站和清晰的标牌，以提高可达性并减轻视野损失的影响。
宣传和意识的机会
随着对低视力和视野缺损的认识不断发展，专业领域的宣传和意识培养工作的机会也越来越多。通过促进包容性招聘实践并教育雇主了解视力障碍人士的潜在贡献，倡导者可以帮助创造更加多样化和支持性的工作环境。
此外，视野丧失的人可以通过分享个人经验和见解来成为强有力的倡导者，从而为面临类似挑战的其他人提供帮助。通过参加社交活动、辅导计划和社区外展活动，弱视人士可以为有关包容性工作场所和多元化观点价值的更广泛对话做出贡献。
结论
视野丧失作为低视力的一个特征，对职业选择和机会具有重大影响。然而，通过积极主动的策略、协作支持以及对包容性的日益重视，视野丧失的个人可以在职业世界中保持韧性，并追求有意义和有回报的职业。