职业健康与安全 (OHS) 包括促进工人在工作环境中福祉的实践、政策和程序。职业健康与安全的关键原则对于确保安全和健康的工作场所、保护员工免受职业危害以及最大限度地减少事故和伤害风险至关重要。这些原则还与环境健康相关，因为它们旨在创造一个可持续且安全的工作环境，使员工和周围的生态系统受益。
职业健康与安全 5 项关键原则
OHS 的核心原则构成了创建和维护安全健康工作环境的基础。通过将这些原则融入其运营中，组织可以有效地管理风险并优先考虑员工的福祉。让我们详细探讨五个关键原则：
- 危害识别和风险评估
- 工人参与
- 培训和教育
- 连续的提高
- 遵守法规
- 污染预防：实施职业健康与安全措施通常包括尽量减少可能对环境产生负面影响的污染物和有害物质的策略。通过减少环境污染，组织为整体环境健康和可持续发展做出贡献。
- 资源节约：强调负责任地使用能源和材料等资源的职业健康与安全实践支持环境保护工作。这一原则支持工作场所活动与生态保护之间的和谐平衡。
- 生态系统保护：采取积极主动的职业健康与安全措施，包括保护生态系统免受工业活动造成的潜在危害。通过整合环境健康考虑因素，公司旨在保护自然栖息地和生物多样性，同时确保工人的安全。
- 可持续实践：促进可持续工作实践、减少废物和可再生资源利用的职业健康与安全原则有助于实现环境健康目标。将职业健康与安全与可持续发展目标结合起来，对员工和周围环境都有好处。
识别潜在危害并评估相关风险对于预防工作场所事故和职业病至关重要。该原则涉及进行定期评估，以查明可能对员工健康和安全构成威胁的任何因素。通过了解风险，公司可以实施适当的控制措施并制定策略来减轻潜在的危险。
让员工参与职业健康与安全实践可以培养工作场所的安全文化。工人往往是了解他们在日常活动中遇到的具体危险的最佳来源。通过让员工参与决策过程，公司可以利用他们的第一手知识来改进安全协议、解决问题并促进 OHS 管理的协作方法。
提供有关职业健康与安全实践的全面培训和教育对于让员工具备识别、评估和应对工作场所危害所需的知识和技能至关重要。该原则还包括提高对相关健康和安全法规、应急程序以及正确使用防护设备的认识。定期培训计划有助于培养一支消息灵通、具有安全意识的员工队伍。
拥抱持续改进的文化需要定期审查和加强职业健康与安全实践和政策。通过收集反馈、分析事件报告并及时了解行业最佳实践，组织可以确定需要改进的领域并实施纠正措施。这一原则强调了适应新挑战、主动应对新出现风险的重要性。
为了创造安全、合法的工作环境，遵守职业健康与安全法律法规是不可妥协的。公司必须及时了解相关的职业健康和安全标准，确保其运营符合法律要求。遵守法规是职业健康与安全管理的一个基本方面，指导组织维护员工的权利和福祉。
将职业健康安全与环境健康联系起来
职业健康与安全与环境健康是相互关联的，因为工作场所活动会影响周围环境和更广泛的生态系统。将环境健康考虑因素纳入职业健康与安全实践中，强化了可持续性和责任的概念，强调员工和环境的集体福祉。
在解决职业健康和安全的关键原则时，必须认识到它们对环境健康的影响：
通过认识职业健康与安全与环境健康的相互关联性，组织可以采取整体方法，优先考虑工人和生态系统的福祉。